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陇西:刚柔并举 引才登高
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日期: 2019-09-22
定西党建网

陇西县不断深化人才发展体制机制改革,坚持刚性与柔性相结合的方式,通过桑梓“引”才、市场“猎”才、产业“聚”才等举措,不断引进支撑中医药等重点产业发展的高层次人才。

一是创新方式,桑梓“引”才。以乡情为依托,实施“本土人才回归”工程,创新“卫生人才人事代理、教育人才签约聘用、农业人才柔性引进、企业自主定薪聘请、人社部门定向考录、重点岗位挂职服务”等多种引才方式,切实把眷恋家乡、热心家乡事业发展的人才引进来。近年来,签约引进陇西籍教育部直属6所师范院校免费师范生11人、兰州大学等高等院校免费订单定向医学生12人,引导签约226名普通高校毕业生到县内国有企业和民营企业工作。

二是主动出击,市场“猎”才。组织开展急需紧缺人才摸底工作,制定《急需紧缺人才需求目录》,先后组织15家企业赴兰州、西安、杭州等地参加人才招聘会,形成了以政府引导为主体,项目引才、协议引才、人才招聘为补充的“1+3”急需紧缺人才引进模式。同时,发挥引进高层次人才的牵线搭桥作用,组织引导科技含量和技术要求高的企业与高校、科研院所对接,邀请47名省内外高层次人才来陇西开展培训指导,培育中医药产业方面的本土人才700多名。

三是挂靠项目,产业“聚”才。以中医药等产业为依托,结合招商引资活动,实行县上四大家领导挂靠项目、引进人才制度,先后与北京中医药大学、兰州理工大学、甘肃中医药大学等30多家科研院所建立长期合作关系,采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等多种方式,引进专业技术人才22名,教授等高级人才16名,建立人才服务基地11个。承办中国(甘肃)中医药博览会,引进国内外300多名专家为中医药产业发展建言献策。  李晓勇

 

来源:定西市委组织部

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